Рекрутинговое Агентство «Союз-Персонал»

Посмотреть все вакансии"Агентство"Бизнес и Кадры" Коллектив нашего кадрового агентства гордится тем, что за годы работы мы смогли помочь в решении кадровых вопросов более чем крупным производственным, строительным, торговым и финансовым компаниям Челябинска и области, Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и других городов. Наша задача - помочь нашим клиентам приобрести и развить компетенцию их компании при помощи персонала. Он оправдывает себя даже тогда, когда другие ресурсы уже давно израсходованы. Каждый день нашей корпоративной жизни связан с поиском новых решений, приобретением новых знаний, тренировкой и оттачиванием полученного до совершенного уровня. Мы не понаслышке знаем, чего стоит сплочённость команды, с какими трудностями она сталкивается при поиске нужного решения, насколько приятна усталость от отлично выполненной работы. Мы креативны, мы многого добились, потому что мы творим как одно целое. Только благодаря им мы смогли достичь большего из того, чем мы по праву сегодня гордимся. Когда мы выполняем свои обязательства перед клиентами, мы, конечно же, отдаём себе отчёт в том, что перспективное сотрудничество обязано строиться на взаимном доверии сторон. Ведь именно доверие уважаемых клиентов позволило нам достичь взаимопонимания и выстроить с ними долгосрочные отношения.

Подбор персонала

Этот вид деятельности для нас менее приоритетный, однако в будущем он должен хорошо работать в сово- купности с тренинговым блоком. В году я занял у друзей тысячу долларов. На эти деньги снял офис в центре Новосибирска и купил факс. У друзей же я попросил компьютеры, а мебель нам досталась от предыдущих арендаторов офиса. В каком-то смысле нам повезло.

ИТ-рекрутер. Санкт-Петербург от 70 Работа в офисе. В закладки. Требования. У вас есть опыт в рекрутинге, обязателен опыт подбора ИТ- специалистов. 1. Размещение вакансий для бизнеса. Добавить.

Рекрутинговая компания АКМЭ сервис основана 25 ноября года с целью оказания полного комплекса исключительно качественных услуг в области поиска и подбора персонала. Для максимального расширения поля поиска и стабильного достижения наилучшего результата при работе над проектами наших клиентов, компания АКМЭ сервис специализируется на подборе специалистов с помощью технологий и , то есть на переманивании сотрудников из профильных конкурирующих компаний в компании клиентов.

Эта специализация позволяет нам рассматривать на вакансии партнеров специалистов, которые не находятся в активном поиске работы, и находить успешных кандидатов фактически на всех сегментах рынка труда. Для нас важно всегда и во всем соответствовать названию. Поэтому мы постоянно ищем новые возможности, совершенствуем оказываемые услуги и никогда не останавливаемся на достигнутом.

А также накапливаем внутри компании уникальные технологии поиска персонала, обобщая бесценный опыт, полученный в работе над самыми разными проектами. Мы не пасуем перед трудностями, нас вдохновляют сложные задачи, поэтому наш успех запланирован. Заключены первые договоры с клиентами, получены первые благодарственные письма.

Сформировалось основное ядро специалистов компании.

Кадровое и рекрутинговое агентство , поиск сотрудников, подбор персонала Каждый руководитель знает, что квалифицированный персонал— это основа благополучия и процветания компании. И поэтому в серьезных больших компаниях всегда есть отдел по подбору кадров, который берет на себя все проблемы с поиском и приемом на работу сотрудников. Но далеко не все компании могут позволить себе выплачивать постоянную заработную плату тем сотрудникам, услуги которых будут необходимы лишь несколько раз в год.

Гораздо более выгодно и экономично обратиться в специальное кадровое агентство по подбору персонала, которое сможет подобрать как сотрудников для серьезной компании.

Санкт-Петербург без проблем / Бизнес и экономика / Работа и рекрутинг. РАБОТА в Санкт-Петербурге. Вакансии Резюме. Поиск работы.

У отдела и руководителя организации много своих задач. Отсутствие знаний и навыков в рекрутинге У работодателя часто нет необходимых компетенций для того, чтобы привлечь и оценить кандидатов на определенные должности. Ограниченность ресурсов При самостоятельном рекрутинге наниматель использует лишь пару сайтов для просмотра резюме и размещения объявлений. Этого недостаточно для найма квалифицированного штата. Отсутствие проверки рекомендаций Многие забывают о таком важном этапе, как сбор мнений о компетенции, личных и профессиональных качествах человека с места его прежнего трудоустройства.

А ведь это первая защита от ошибки при выборе! Сохранение конфиденциальности Иногда поиски нового работника в штат важно сохранить в тайне. В этом случае, тем более есть смысл обратиться в рекрутинговое агентство. Специализация направлений рекрутинга Имеем профильные отделы по отраслям и сферам деятельности: В каждом из направлений над закрытием вакансий работают исключительно рекрутеры с релевантным опытом, то есть имеющие рабочую практику именно в данной отрасли.

Эксклюзивная база работников Наличие актуальной и структурированной базы специалистов из Санкт-Петербурга и других городов России по конкретным должностям и направлениям, даёт возможность предоставить первых кандидатов уже через сутки. Благодаря этому наше кадровое агентство действует оперативнее других и при этом направляет проверенных соискателей. Максимальный охват рынка труда Задействуем более 50 источников получения потенциальных работников: Находим там, где другие даже не ищут!

"Персонал Санкт-Петербурга" — рекрутинговое агентство

Мы профессионально занимаемся поиском и подбором персонала по всем направлениям — от руководителей высшего звена до рабочих. Со многими нашими заказчиками мы плодотворно сотрудничаем на протяжении многих лет. У нас есть рекомендации от ряда крупнейших предприятий Петербурга. Сотрудничество с заказчиками из других городов и индивидуальный подход У нашей компании имеется успешный опыт сотрудничества с заказчиками из Москвы и других городов в области оказания услуг по комплектации штата представительства в Санкт-Петербурге и подбора руководителей подразделений в различных сферах.

Для того, чтобы обеспечить полное знание сферы своих заказчиков и особенностей подбора персонала для конкретной компании, консультанты нашего агентства работают индивидуально с каждым клиентом. Декларация обязывает кадровые агентства выполнять предложенные принципы во взаимоотношениях с соискателями и работодателями.

Чтобы удовлетворить потребности бизнеса, нам, рекрутерам, нужно Закончила Санкт-Петербургский Государственный Университет по.

Вакансии"Персонал Санкт-Петербурга" — рекрутинговое агентство Рекрутинг представляет собой строгую систему и одновременно с этим искусство, которое предполагает проведение сложной работы с применением нестандартных решений. Не секрет, то качественный подбор сотрудников не только улучшает производительность труда, но и существенно увеличивает прибыльность компании. Достигается подобное, как правило, при тесном сотрудничестве предприятия с кадровым агентством, которое и позволяет находить действительно достойных сотрудников.

Кадровый Центр"Персонал Санкт-Петербурга" — рекрутинговая компания, основанная в году, которая оказывает качественные услуги по оценке и подбору персонала. Наша рекрутинговая компания занимается постоянным мониторингом рынка труда, имеет большую, регулярно пополняемую, базу резюме соискателей, и подбирает высококвалифицированные кадры с учетом требований заказчика, а также специфики предлагаемой должности. Мы находимся в постоянном контакте с работодателями, скрупулезно проводим все этапы рекрутинга до достижения конечного, устраивающего обе стороны, результата.

Наша миссия - помогать клиентам развивать их бизнес посредством оказания комплекса услуг в сфере управления персоналом и подбора квалифицированных специалистов, чей опыт способен составить конкурентное преимущество и повысить капитализацию компании. Найди успешных людей - стань успешной компанией! Специализация нашего агентства состоит в подборе персонала высшего и среднего звена, инженерно-технических специалистов, специалистов, а также квалифицированных рабочих для компаний различной сферы деятельности.

Стоит отметить, что наше рекрутинговое агентство работает по собственным методикам, позволяющим максимально полно оценивать уровень требований заказчика касательно той или иной вакансии и подбирать максимально подходящих для должности кандидатов. Наша компания индивидуально подходит к каждому клиенту, учитывает все нюансы поставленных перед ней задач и быстро их реализует, что является неоспоримым преимуществом агентства.

Наша рекрутинговая компания выполняет качественный рекрутинг для компаний различных сфер деятельности, осуществляя подбор специалистов даже самых редких профессий. Вы только что открыли новую компанию или филиал и вам необходим массовый набор лучших кадров?

Бизнес Процесс

В говорят: Не поспоришь с компанией, оборот которой составляет миллионы долларов в год. Человеческий ресурс — это успех вашей фирмы. Кадровые агентства Санкт-Петербурга решают непростые задачи по поиску квалифицированных сотрудников, компенсации текучести кадров, удовлетворению острой необходимости в профессионалах для огромного количества компаний ведущих бизнес в нашем городе. Услуги агентств по подбору персонала являют собой конструктивный подход к сфере взаимных бизнес-интересов.

Кадровое агентство «Эксперт Рекрутинг» предлагает актуальные на сегодняшний день это надёжный партнер в сфере кадрового консалтинга для любого типа бизнеса. Клиентам в Санкт-Петербурге: +7 ()

Поиск персонала от ассистента гендира до самого! Наши консультанты применяют традиционные технологии рекрутмента, владея при этом современными техниками подбора. Наше агентство по подбору персонала - это собственная эксклюзивная база резюме, пополняемая рекрутерами с разносторонним консалтинговым опытом участия в исключительных и стандартных -проектах. Рекрутинговое агентство"" - отлаженная машина умных рекрутеров.

Методы подбора персонала Помимо рутинных методов поиска кадров, практикуем таргетированные вакансии, реферальный рекрутинг, и . Консультанты по персоналу ООО"АРЕС" используют в работе профессиональные и личные контакты необходимые при подборе на целый ряд вакансий.

Основные сведения о кадровом агентстве

Ярмарка вакансий 28 ноября Основной темой очередной ярмарки вакансий станет самозанятость населения. Свое участие в ней уже подтвердили крупных работодателей, которые намерены искать на мероприятии квалифицированных сотрудников и молодых специалистов. Самозанятость станет ключевой темой мероприятия. Организаторы ярмарки обещают провести в интерактивных зонах несколько семинаров и практикумов, чтобы помочь начинающим предпринимателям найти свою нишу и успешно в ней трудиться. Особенное внимание уделят социальным сетям — наиболее современному способу коммуникации с потенциальными клиентами.

Представители крупного и среднего бизнеса расскажут, как они выстраивают работу в этой сфере и можно ли в действительности наладить воронку продаж через интернет.

Европейский институт образования и рекрутинга (Санкт-Петербург) - расписание курсов Разделы: Общее управление; Управление малым бизнесом.

Доверие клиентов, на протяжении многих лет выбирающих нашу компанию в качестве партнера, свидетельствует о том, что мы добросовестно исполняем взятые на себя обязательства, а также стремимся найти индивидуальный подход к каждому из них. Благодаря хорошим отзывам, отражающим показатели эффективности нашей деятельности, мы смогли занять лидирующие позиции в рейтинге рекрутинговых агентств в СПб и Ленинградской области.

Оказание услуг рекрутингового агентства — основное направление нашей деятельности Найти хорошего специалиста, который обладает достаточным объемом теоретических знаний и сопутствующим им практическим опытом, довольно непросто. Еще сложнее это сделать в том случае, если время, отведенное на поиск работника, серьезно ограничено. Мы поможем вам подобрать рабочий персонал, а также найдем грамотных управленцев среднего и высшего звена - .

Тщательная проверка характеристик каждого кандидата и их сопоставление с требованиями, установленными заказчиком, позволяет подобрать работника, наиболее полно подходящего для выполнения конкретной трудовой функции. Свою деятельность в сфере подбора персонала мы начали гораздо раньше, чем рекрутинговые агентства, функционирующие на рынке кадровых услуг в настоящее время. Именно поэтому мы не только располагаем информацией, необходимой для поиска грамотных сотрудников, но и обладает огромным практическим опытом работы в указанном направлении, который позволяет нам решить любую, даже самую сложную задачу.

Помимо услуги рекрутингового агентства, направленной на подбор грамотного персонала, специалисты нашей компании оказывают содействие и консультационную поддержку иностранным гражданам, нуждающимся в получении патента для легализации трудовой деятельности, осуществляемой ими на территории России. Предоставление персонала в аренду С развитием рынка труда в России аутсорсинг персонала стал весьма востребованным не только у представителей малого бизнеса, но и у руководителей крупных предприятий.

Ольга Игнатьева (Nexign):"Транформация рекрутинга - принять Senior"а за 90 минут" / #HRAPI